עבור לא מעט ישראלים, שוק העבודה הוא מחזורי או עובד בצורה של דלתות מסתובבות. תקופה מסוימת הם עובדים במקום אחד, לאחר מכן מתפטרים או מפוטרים ממנו ואז חוזרים אל שוק העבודה דרך העסקה מחדש במקום אחר. ישנם ישראלים המעבירים כך את כל חייהם הבוגרים או לפחות עד שהם מוצאים מקום עבודה קבוע.
מה המשמעות של מחזוריות "פיטורים והעסקה מחדש"
אפשר להסתכל על כל הנושא של פיטורים והעסקה מחדש במספר צורות.
צורה אחת היא בהיבט המקצועי. העובד מתקשה לשרוד במקום עבודה אחד הרבה זמן ולכן הוא נאלץ להחליף מקומות עבודה רבים. אפשר כמובן להתייחס לכך בצורה חיובית יותר והיא שיש לו ביקוש, לכן הוא מוצא כל הזמן מקומות עבודה חדשים.
צורה שנייה היא ששוק העבודה איננו יציב ולכן הוא צריך לחפש כל הזמן מקומות חדשים. זו בעיה נפוצה במיוחד היום ובפרט בתחומי עיסוק מסוימים.
צורה שלישית שיש להתייחס להיבט זה הוא בכל מה שקשור להכנסות וזכויות סוציאליות. עובד צובר במקומות עבודה זכויות מסוימות ועליו לנצל אותן לפני שהוא ממשיך הלאה למקום הבא. ישנן זכויות שממשיכות איתו אל המקום החדש, אם הוא זוכר לבצע את כל מה שנדרש בשביל להעביר אותן איתו. אלו דברים חשובים מאחר ויש להם השפעה על העתיד הכלכלי שלו.
חשוב לציין עוד נקודה בהקשר זה, כשעובד מפוטר או מתפטר ואז מועסק מחדש במקום אחר, ישנם דברים מסוימים שהוא יכול לעשות וישנם דברים שאסור לו, בגלל החוזה שהיה לו במקום עבודתו הקודם. לכן חשוב שהוא יכיר היטב את החוזה עליו הוא חתם וידע מה הזכויות והחובות שלו, גם אחרי שהוא מפוטר או מתפטר ממקום עבודתו והולך לעבוד במקום אחר.
כל מה שצריך לדעת על פיטורים והעסקה מחדש
כשעובד מסיים את עבודתו במקום עבודה במקרה של פיטורים, הוא צריך לקבל הודעה על כך מראש. כמו כן, יש לו את הזכות לעבור שימוע בשביל להציג את הטיעונים שלו בעניין. במידה והפיטורים נשארים בתוקף, הוא יהיה זכאי לפיצויים בהתאם לוותק שלו במקום העבודה.
אם הוא מועסק מחדש במקום אחר, הרי שזה יכול להשפיע על האפשרות שלו לקבל פיצוי פיטורים. במידה והוא מועסק תוך פחות מחצי שנה מיום פיטוריו, הרי שהוא יצטרך לשלם מס על הפיצויים.
מעבר לכך, עובד שפוטר ממקום עבודתו, זכאי יהיה לקבל דמי אבטלה אחרי תקופה מסוימת, בהתאם למשך הזמן שהוא עבד ובאופן יחסי לשכר שהוא קיבל. הוא יהיה זכאי גם לקבל ממקום עבודתו האחרון את ימי הבראה שצבר ויהיה זכאי לפדות את ימי החופשה שצבר ולא מימש.
אם אתם רוצים לקבל מידע נוסף על זכויות במקרה של פיטורים והעסקה מחדש, ניתן לפנות לאתר aloncohen-law.co.il ולקבל את כל המידע בנושא.
